تعزيزاً للبيئة الداعمة للإنجاز والتميُّز والابتكار، أقامت دائرة المالية في عجمان الملتقى السنوي لموظفيها تحت شعار "معاً نحو الاستدامة" ألقت فيه الضوء على أبرز الإنجازات التي حققتها خلال العام المنصرم، وكرّمت فيه مجموعة من موظفيها المتميزين الذين أسهموا في تحقيق هذه الإنجازات. وعُقِد اللقاء ضمن أجواء احتفالية أسريّة بحضور سعادة مروان أحمد آل علي، مدير عام الدائرة، ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفين فيها.

واستُهِلّ اللقاء بكلمة للمدير العام، أشاد فيها بجهود الموظفين وعطاءاتهم، معرباً عن اعتزازه بما حققته الدائرة خلال العام المنصرم بفضل تفانيهم وعملهم بروح الفريق الواحد. وأكد سعادة آل علي على أهمية التمسُّك بثقافة التميُّز عنواناً للعمل المؤسسي في المرحلة القادمة، كون التميُّز يشكُّل ركيزة من ركائز النجاح واستدامة النمو على المستويين الشخصي والمهني؛ لما ينطوي عليه من قيم إيجابية وأهداف مشتركة تشكِّل ضمانة للتطوير والتحسين المستمرين، وبلوغ الأهداف المنشودة بكفاءة وفعالية.

وأشار آل علي إلى التزام الدائرة برفع كفاءات موظفيها وتطويرها عبر التعلُّم والتطوير المستمرين؛ وذلك انطلاقاً من إيمانها بأن كفاءة كوادرها هي جوهر تحقيق الإبداع والتميُّز في رحلتها الهادفة إلى تقديم خدمات حكومية متطورة ذات أثر إيجابي على تحقيق التنمية المُستدامة لإمارة عجمان وتعزيز تنافسية دولة الإمارات. وحث الموظفين على الاستمرار في مضافرة الجهود والعمل بروح الفريق الواحد للمضي قُدماّ نحو تحقيق مستقبل أكثر تميزاً واستدامة.

ثم كرّم آل علي كوكبةً من موظفي الدائرة الذين أظهروا درجة عالية من التفاني والإخلاص في الفترة الماضية، تقديراً لإبداعاتهم وجهودهم المتميزة. وأوضح أن هذا التكريم ينبع من حرص الدائرة على العمل وفق استراتيجية طموحة، أساسها ثقافة التميّز والابداع والسعادة المؤسسية، والتزامها الدائم بدعم مسيرة التمّيز والمتميّزين، معرباً عن أمله في أن يشكّل تكريم المتميزين حافزاً للجميع لتحقيق المزيد من التميُّز والريادة في المستقبل.

ولكون الحفل السنوي يتزامن هذا العام مع يوم الأم، فقد تضمّن فقرة احتفت بجميع الأمهات العاملات في الدائرة، حيث كانت هناك، تحيةً شكر وتقدير لهن على جهودهن المخلصة في مختلف مواقعهن في العمل. ، ليختتم بعدها بصورة تذكارية جماعية وحفل غداء تكريمي للجميع.